1.基金經理換人原因

1.1基金經理個人原因

基金經理個人原因是基金經理換人的主要原因之一。基金經理可能因爲個人原因，如身體原因、個人生活變故等離職或退休，也可能是被挖角、漲薪等原因跳槽。此外，基金公司對於業績表現不佳的基金經理也可能會進行換人。

對於投資者來說，這種情況下需要考慮新任基金經理的專業背景、從業經歷以及前任基金經理的投資風格，以判斷新基金經理是否能夠給予自己帶來更好的投資收益。

1.2基金公司策略調整原因

基金公司策略調整也是造成基金經理換人的一箇重要原因。基金公司可能因爲市場環境、投資策略調整等原因，需要更換負責管理該基金的基金經理。

這種情況下，投資者需要瞭解基金公司調整策略的具體原因，以及新任基金經理的投資思路是否與原基金經理相似，對於原本持有該基金的投資者而言，有必要重新審視該基金是否適合自己的投資風格。

2.基金經理換人影響

2.1短期影響

基金經理換人對於該基金投資人的趨利心理產生很大影響，因爲投資者始終關注自己的投資回報。剛換基金經理時，投資者心中的疑問都集中於新基金經理的能力、經驗以及是否可以維持原有的投資策略等問題，對於該基金的投資者來說，很可能會因爲產生恐慌情緒而選擇贖回該基金份額。

2.2中長期影響

新基金經理加入該基金的影響，對於中長期投資者而言，則會受到更多的關注。有些持有期長的投資者，會擔心新基金經理接手後的投資風格、決策方式是否與原基金經理接近，如果出現兩者之間投資思路的差異，可能會對該基金的投資收益產生較大的影響。

3.基金經理換人應對方法

3.1瞭解新基金經理背景

基金公司警示正在風險前置披露頁面上，明確關於基金經理換人的可能性，投資者需要在投資前仔細瞭解新任基金經理的背景。通過該基金經理的從業經歷、個人資質等方面，加深對新基金經理的瞭解，以便減輕市場換人造成的投資不安情緒。

3.2分散投資風險

分散投資風險是保證投資穩健的有效方法之一。投資者可以考慮將資金分散投向多箇基金，以降低一箇基金經理換人的風險對整體投資的衝擊程度。這樣可以在某一箇基金經理發生變動時，不至於讓全部資金遇到重大損失。

3.3耐心持有

當出現基金經理更換時，投資者儘可能耐心地持有該基金。因爲基金公司的策略是基於長期投資的考慮進行調整的，而新基金經理也需要一段時間來管理資產組合。因此，投資者應給該基金以足夠的時間，觀察新經理的表現，並在適當的時候決定是否撤出對於該基金的投資。

4.總結

基金經理是基金投資的核心，基金經理換人會對基金的投資收益產生一定的影響。當投資者面臨基金經理換人的情況時，不要過於恐慌，需要儘可能瞭解新任基金經理情況，通過分散投資風險以及耐心持有等方法來緩解風險對投資的衝擊。除此之外，投資者還可以通過多角度去瞭解、評估基金公司和基金經理的綜合素質，從而更好地把握投資機遇，獲取投資回報。