一、正常繳納公積金

正常情況下，每個職工在用人單位的統一安排下會按照規定的比例，以工資總額的一定百分比爲標準進行公積金繳存。對於公積金的繳納，每個月的基數也是不同的。公積金的基數比例是按照用人單位和個人的具體的社會保險繳費比例和方案而定的，比如北京市區公積金繳存的基數爲每月工資總額的12%。

1.繳納實時計算

正常情況下，每個月職工的工資總額都是不同的，因此對於公積金的繳納也需要根據這個數額進行實時計算。在工資支付時，單位會根據公積金繳存比例計算應該繳存的數額並在當月的工資中一併列示。

2.個人賬戶正常累計

每個職工的公積金賬戶都有相應的個人貢獻部分和單位貢獻部分，正常繳納公積金可以使個人公積金賬戶正常累計儲蓄量相應增加。

二、公積金補繳

對於一些職工來說，因爲自身的原因而漏繳了公積金，這個時候就需要進行公積金的補繳。公積金的補繳對於每個職工而言，都是非常重要的。因爲公積金是職工的福利待遇之一，是職工和用人單位之間應該遵守的法律規定。

1.繳納時限和罰款

公積金補繳需要遵守的是法定時限，如果超過了規定的時限，就需要繳納相應的罰款。公積金補繳時限以正常的繳納時間爲準，也就是每個月職工拿到工資後的繳存時限。

2.不影響個人賬戶累計

公積金的補繳不會影響到職工個人賬戶公積金的正常累計，也就是說在進行公積金補繳時增加的資金額度依舊會被計入到個人的公積金賬戶之中。總之，與正常的繳納相比，公積金的補繳有基本一致的制度，但補繳時需按規定繳納滯納金並在特定時間內，限額內予以繳存。

三、總結

綜上所述，公積金的正常繳納和補繳雖然有所不同，但都是保障職工福利的需要。在正常的繳納中，用人單位按照比例統一收取並計算，反映在職工公積金賬戶中；而補繳則需要按規定的時限繳納相應的罰款，同時也可以保證職工公積金賬戶的正常累計。對於每個職工而言，正常繳納公積金是對自身的一種保障，對於用人單位也是遵守法律規定的一項必要舉措。