1.養老金領取年齡

根據最新的政策規定，退休人員可以在達到法定退休年齡時開始領取養老金。根據我國現行的養老保險法規定，法定退休年齡分爲三個檔次：

1.1全國統一退休年齡

目前，全國統一的退休年齡爲60週歲，適用於大部分職工和公務員。也就是說，在60週歲時，退休人員可以開始領取養老金。

1.2特殊行業退休年齡

部分特殊行業有不同的退休年齡規定，如礦工、航空乘務員等。這些行業的退休年齡要根據相關法規進行調整。

1.3延遲退休年齡

爲了推遲退休年齡，提高認識到人口老齡化現象對養老保險金融可持續性的挑戰，政府引入了延遲退休政策。延遲退休政策作爲調整養老金制度的重要一環，旨在推遲退休時間，減輕在養老金支付上的負擔。

需要注意的是，不同地區的退休年齡可能有所不同，具體以當地政府的政策規定爲準。

2.養老金的計算方法

養老金的計算方法一般是根據個人的繳費年限、繳費基數和平均工資確定的。下面是具體的計算過程：

2.1繳費年限

繳費年限是指個人在正式工作期間實際繳納養老保險費的年限。

2.2繳費基數

繳費基數是指個人繳納養老保險費的工資或收入的上限。養老保險金的計算通常是以繳費基數爲基礎進行的。

2.3平均工資

平均工資是指退休前個人繳費年限內的工資總額除以繳費年限所得到的結果。

2.4養老金計算公式

根據以上的參數，養老金的計算公式通常爲：

養老金金額=平均工資×養老金比例

養老金比例是根據個人繳費年限來確定的，相應的養老金標準也會根據政策進行調整。

3.養老金領取方式

養老金的領取方式通常有兩種：

3.1一次性領取

一次性領取是指退休人員可以選擇在退休後一次性一次性領取全部養老金。

3.2分期領取

分期領取是指退休人員可以選擇每月領取一定的養老金金額。這種方式可以保證退休人員的養老金能夠相對穩定地支持他們的日常生活。

需要注意的是，具體的養老金領取方式可以根據個人的需求和實際情況進行選擇。

4.養老金的發放

養老金的發放通常由養老保險基金來負責。基金會根據退休人員的個人情況進行相應的覈算和計算，並將養老金直接發放到退休人員的銀行賬戶。

總之，退休後養老金的領取年齡是根據法定退休年齡確定的，養老金的計算方法是根據個人的繳費年限、繳費基數和平均工資來確定的，養老金的領取方式可以選擇一次性領取或分期領取，養老金的發放由養老保險基金來負責。