我國2024年最新社保補繳政策第1篇

退保意味着原來的社保帳戶已經註銷，原來的繳費記錄歸零，現在要重新開設社保帳戶，社保繳費不可以一次性補交的。如果養老保險繳費不足15年者，可延續繳費並享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。

我國2024年最新社保補繳政策第2篇

社保是可以補繳的。根據相關法律規定，在存檔機構以個人名義委託存檔的本市城鎮戶籍人員，因各種原因未繳納基本養老保險費或有繳費中斷情況的，其在規定勞動年齡內（不包括已領取養老保險待遇人員）可向存檔機構提出書面補繳申請。

我國2024年最新社保補繳政策第3篇

你說2019年沒交社保能補交嗎？這個的話是可以補交，不過的，費用很高，如果還是準時的腳好一點，如果你補交的話好麻煩，又有很多程序的。

我國2024年最新社保補繳政策第4篇

有一次性補繳社保的城市所推出的政策當中，對於補繳時間都有標準限定，有的城市等於職工在退休年齡前建立勞動關係而應參保未參保的工作年限，有的要求不得超過十年，還有的會根據每個人的年齡、工齡和參保具體情況而定。

我國2024年最新社保補繳政策第5篇

只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％爲基數並且按照20％的比例進行補繳。

我國2024年最新社保補繳政策第6篇

已經60歲了，還能一次性補繳15年社保嗎？答案來了

我國2024年最新社保補繳政策第7篇

養老保險補交新政策一、參保補繳範圍凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關係或形成事實勞動關係，後因各種原因解除勞動關係或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);二、繳費辦法1繳費年限1.參保時，男未滿60週歲、女未滿55週歲的人員補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60週歲、女年滿55週歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。2.參保時，男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。2繳費基數和比例參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%覈定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按在崗職工月平均工資的60%覈定;12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

我國2024年最新社保補繳政策第8篇

具體如下：1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。2、補繳實行按年繳費，繳費標準根據辦理補繳手續當年的繳費標準最低檔次確定，補繳不享受補貼。3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。4、養老保險在戶籍地的，當地領取;基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。5、基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。6、基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。