2024年18號文件，按照5%左右的總體水平，爲2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。各地將制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後發放，並從2018年1月份起補發。

2024年退休，如果是機關事業單位退休中人的話，那麼就是屬於過渡期內的第9年，養老金仍然採取新老辦法結合的方式來計算。而如果是企業退休人員的話，就不會有這樣的差別了。

自己退休金的多少主要取決於幾個因素;

1、所在城市，經濟水平越高的城市以後退休金越多，因爲退休金的計算會參考所在地區上年度在崗職工平均工資。

2、繳費基數，養老保險之前繳的越多，以後退休了就能領的越多。

3、繳費時長，也就是題主所說的工齡，繳的越長領的越多。

退休能夠領取的基本養老金待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，具體計算公式是這樣的：基礎養老金是和繳費年限、平均繳費指數、退休上年度社會平均工資相掛鉤。

現在社平工資一般稱之爲養老金計發基數，全國普遍在6000~9000元左右，每年還會增長。如果說2024年退休養老金計發基數是7500元，基礎養老金每月就可以領取1200元。

2024年度養老金調整的大致的方案，全國各省市纔開始陸續調整。連續十一年的調整多數是平均漲幅10%，2016年的調整幅度爲6.5%。每次調整基本上是以省爲單位統一時間調整，往年都是三月份上卡，不過今年三月份可能不行了。因爲今年3月5日，工作報告才表示將繼續上調養老金，所以，具體方案出臺最快也要到4月纔有眉目。只能敬候佳音。

2024年正在按照5.5%左右的總體調整水平，爲2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。

2024年繼續上調退休人員養老金，上漲幅度是在去年人均工資的基礎上漲5%，比如說你的養老金去年是4000元，今年上漲5%，=上漲200元，今年就可以領到4200元。

2024年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。一般，各地（以企業職工爲例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)4521650195551706013965101假設：60歲退休，退休時個人賬戶裏有139000元。個人賬戶養老金=139000/139=1000元。(2)基礎養老金。爲繳費年限乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。假設：當地社會平均月工資爲6000元、繳費年限25年。基礎養老金=25年1%6000元=1500元/月。注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。注意2：一般是1992年纔開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。2018年估計調整3%~5%左右。各地政策有一些差異，2018年各城市的政策要2018年7月左右才公佈。

2024年限）和統一養老保險制度後的個人實際繳費年限之和稱爲養老保險的繳費年限；2、1997年前退休的人沒交過養老保險的，以其實際工齡計算繳費年限，繳費年限和實際工齡相等；3、2007年最新的養老金調整標準裏的養老保險繳費年限就是統一養老保險制度前的實際工齡（視同繳費年限）和統一養老保險制度後的個人實際繳費年限之和；4、各地調整養老金的政策差異較大，因不知你在哪個省市，無法確定你的調整幅度及計算方法。下面2007年是北京市退休人員的養老金調整辦法，供參考：2006年12月31日前，經過批准辦理退休手續並按月享受基本養老待遇的人員，從今年7月1日開始上調基本養老金。具體調整方法如下：繳費年限每月增加額滿10年及其以上者3.5元／年不滿10年者35元繳費年限每月增加額滿30年及以上的退休人員35元滿20年不滿30年的退休人員30元滿10年不滿20年的退休人員25元不滿10年的退休人員20元不滿10年的建設徵地農轉工退休人員25元高級技術人員額外再增加退休前被單位聘用爲高級專業技術職務的人員、高級政工師及高級技師，在按基本調整方法調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加40元；退休前享受教授級同等待遇的高級工程師、經或本市高級專業技術職稱評審會評審爲正高級專業技術人員的，每人每月再增加60元。如上述人員增加基本養老金後，仍低於1377元的，可以補足到1377元（不含退職的高級專業技術人員）。不同年齡段，分別提高養老金辦法：??年齡段每月增加額65歲至69歲20元70歲至74歲70元75歲至79歲100元80歲及以上115元??

2024年一決定。近日，人社部新聞發言人透露，全國各地已經基本實現省級統籌，將先實行基本養老保險基金中央調劑制度！考慮到2018年經濟增長率將會在6％－7％，社會平均工資將上調，養老金也會相應有所上調！2016年漲幅爲6．5％、2017年漲幅爲5．5％。而2018年養老金的上漲，要受到多方面因素影響，預計2018年養老金漲幅或略低於2017年，約爲5％左右，未來可能是4．5％。具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出臺調整方案就會知道了。