近日，有關取消退休待遇的消息引發公衆的廣泛關注。那麼，取消退休待遇具體指什麼呢？

在我國，《退休保險條例》規定，企業需要爲員工繳納退休保險費用，並按規定爲員工提供退休金待遇。可是，在現實中，有些企業爲了降低成本，可能會不按規定繳納保險費用，或者不提供退休金待遇。這些行爲存在違規違法的情況，應該得到相關部門的懲罰和制裁。

然而，近年來各地頻繁出現取消退休待遇的現象，這並不是規範管理的表現，也違背了原有的保障制度。取消退休待遇，一定會影響到廣大退休人員的切身利益，也會破壞社會的公平公正。

那麼，爲什麼會出現取消退休待遇的情況呢？一方面，是一些資金短缺的企業難以爲員工繳納退休保險費用，就無法提供相應的退休金待遇。另一方面，有些企業會提倡員工自己購買商業養老保險，以替代企業提供的退休金待遇。這種做法看似降低了企業成本，卻也增加了個體的經濟壓力。

因此，我們應該堅持保護退休人員的權益，讓退休人員在晚年能夠過上安定、舒適的生活。同時，還需要完善企業退休保險的管理制度，確保企業按規定爲員工繳納保險費用和提供相應的養老保險待遇，使得制度真正落到實處。

總之，取消退休待遇不符合現有的福利保障制度，侵害了退休人員的合法權益。我們應該呼籲各級政府嚴格監管企業退休保險制度，確保企業爲員工提供應有的保障待遇，讓退休人員能過上尊嚴、健康、有保障的晚年生活。