2024-09-07給各位分享勞動監察大隊受理範圍的知識，其中也會對呼和浩特勞動監察大隊受理範圍進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

什麼情況下勞動監察大隊不受理案件

《勞動監察條例》的規定，過了兩年時限的不予受理。對法院判決不服重新投訴的，不屬於監察大隊受理範圍的他們不會受理。勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

6、用人單位支付勞動者工資和執行工資標準的情況；

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考覈鑑定機構遵守有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考覈鑑定的規定的情況；

9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

勞動監察大隊受理投訴後他們會怎麼處理

處理方法：

勞動監察大隊受理投訴後，他們將進行調查和現場檢查，並在60個工作日內作出處理決定。勞動監察大隊在調查後悔幫你去之前的所在單位索要拖欠的工資，但你需要配合他們，提供一些資料。

此外，你還需要去單位所在地勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。若你是農村戶口或者殘疾人士則可以找到一名免費律師幫助你。在對你的案子進行仲裁時，律師將收集證據，比如工作牌、工作證、勞動合同等，然後上法庭。

擴展資料

勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。

勞動監察大隊受理範圍和呼和浩特勞動監察大隊受理範圍的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！